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지난달 SK그룹/계열사에서 개발/운영 업무를 뽑는 공고가 있어서 지원했고,

여기는 서류전형+코딩테스트를 본 후에 종합적으로 판단해서 면접 여부를 확인하는 방식입니다.

채용 절차는 서류전형/코딩테스트 -1차면접 - 2차면접 순으로 진행되었으며, 1주일 이내에 결과가 나왔으며, 결과는 불합격입니다ㅠ

 

서류 전형

다른 대기업들과 비슷한 채용 사이트(career)를 사용하며, 구성도 거의 비슷해서 특별한 건 없었습니다.

기본정보 / 학력,자격증 / 경력 / 경력기술서 등등 작성하며, 퇴직 사유가 그나마 생각하기에 오래 걸리는 문항이었습니다

다른 SK 계열사와 중복해서 넣을 수 있지만, 한 계열사에서는 1군데만 지원 가능해요.

(여긴지, 다른 계열사인지 헷갈리는데) 자소서 항목은 따로 없었던것 같아요. 경력기술서 위주

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코딩테스트

코딩테스트는 정해진 시간에 접속해서 풀었던것 같아요

사이트 : Codility

특징 : 모든 지문이 영어

구성 : 3문제 (SQL 1문제 / Java 2문제) 

방식 : 1문제당 제한시간내에 풀어서 제출하며, 한번 넘어가면 돌아올 수 없음

난이도 : 쉬운 편 (프로그래머스 기준 : 1정도)

특징 : 시간과의 싸움 / 특정 알고리즘을 사용하는 난이도 아님

 

 

후기 

3문제 모두 풀었지만, 종합적으로 판단하기 때문에 서류에서 탈락했을 가능성도 있지만, 어쨋든 탈락이지만

코테 난이도만 보면 어렵다고 할 순 없을것 같아요

 

 

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